1、计算工程量，编制工程量清单；
2、编制施工图预算或审核施工图预算，审核工程结算，编制设计概算，编制投资估算，项目投资分析；
3、工程进度款审核，提供设计变更成本建议，协助变更洽商审核及处理索赔事宜，工程日常成本测算
招聘要求
1、工程管理或工程造价专业大学以上学历；
2、热爱所学专业，理论知识扎实，成绩优良突出；决心致力于所选择的事业的研究与发展，愿为所在行业的发展做奉献；
3、品德优良，仪态端方，身体健康，性情乐观，沟通及抗压力好，吃苦耐劳；
4、能服从公司范围内的工作安排及分配；
5、赣州市户籍者优先考虑；
赣州康正工程造价咨询有限公司，成立于2001年3月，专业从事工程造价咨询、工程招标代理、政府采购代理服务。
公司秉承“制度化、流程化、人性化”的管理理念，建立了“指导你学习，协助你扎根，支持你创业”集中培训、师徒传承的人才培养机制，形成了一套激励奋发、科学合理的收益分配办法，为优秀人才提供发挥才能、成就事业的广阔舞台。
经过近二十年的发展，公司自有职工三十余人，团队门类齐、专业全、素质高、经验丰富，在业内享有较高声誉。在打造品牌的同时，依托赣州市场，公司在景德镇、赣县、于都、兴国成立了分公司。机遇总爱垂青有准备的人，只要你愿意，相信你就是下一个区域公司负责人。
企业文化
愿景：打造造价人的执业平台，成为造价咨询行业佼佼者；
使命：为顾客创造价值，为行业求索公正；
天职：精益求精打造咨询成果，严谨规范提供专业服务；
价值观：追求服务过程的和谐与安全，追求服务成果的实用与可靠；
作风：注重实效，讲求时效，谦虚谨慎，廉洁自律；
人才理念：尊重人、培养人、成就人；
信念：用知识改变我们的生活，用智慧创造美好的未来。
发展机遇
有建设的地方就有工程咨询需求。房屋建筑、机电安装、园林景观、道路桥梁、水利水电、电力电网、BIM技术等，机会无处不在……我们将凭借自己的优势把业务做到全市全省全国各地直至走出国门。
薪酬体系+福利待遇
采用底薪+绩效模式。底薪分阶段调整，试用期3个月，试用期满上调一次底薪，正式入职后半年上调一次底薪，此后每年调一次底薪，表现良好者可半年调一次底薪；绩效工资根据工作任务计算，上不封顶。
实行双休制，不鼓励加班。每年有一次国内旅游，每季度有一次周边短途旅游，不定期开展文化建设活动。家住赣州市区外的新员工，可提供住宿。
