1、负责制定品类规划、品类引进计划、扩展计划和调整计划 ；
2、负责商品销售分析，各品类目标制定与达成分析 ；
3、负责每周、月、季度、年度品类结构分析 ；
4、负责制定品类策略和优化方案 ；
5、负责各类门店品类结构、商品配置标准、陈列配置标准的制定 ；
1、应届优秀毕业生或具备 1-3 年工作经验的优秀人才;大学专科及以上学历；
2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；
3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题 能力等；
4、热爱零售行业，愿意在行业持续发展。
