1.独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
2.独立开拓并维护校招渠道，对分管的渠道进行招聘简章、职位的更新，信息的发布，活动的报名和执行；
3.能组织和执行大型招聘面试工作，例如：宣讲会、双选会、人才交流会；
4.准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果，适时提出工作合理化改进建议；
5.定期或不定期的进行人力资源内外部招聘情况分析及部门需求调查。
1.本科及以上学历，人力资源、心理学或管理类专业优先；
2. 熟悉企业的招聘流程、各种招聘渠道、人才甄选方法，能独立组织开展各项招聘项目工作，完成招聘任务；
3.对人才的发现与引进具有基础的实践经验，识人、辨人的能力强；
4.擅长招聘模块，同时具有其他模块工作经验者优先；
5.具有较强的学习和理解力，团队合作意识强，抗压能力强。
大鹏教育于2015年11月在北京成立，是国内一家规模庞大、师资丰富、教学产品多元的在线教育品牌机构。目前大鹏教育已在广州、济南、太原、天津、西安等多个城市开设分支机构，员工6000余人。
大鹏教育以兴趣先行，利用互联网直播教学形式，运用先进的科技手段对学员进行探索，根据不同年龄、不同基础学员的不同学习需求，为学员提供包括设计、美术、国画、书法、短视频、篆刻、手办、公益等多元课程产品，打破年龄的限制，满足学员多元化需求。
多年以来，大鹏教育始终秉承“为兴趣而学，成就美好生活”的教育理念，为学员提供多种创新教学模式，保证学员的学习体验与学习效果。
