1.本一及以上学历（取得双证）；
2.成绩优良，专业课无重修记录；学生干部、中共党员优先；
3.熟练使用wps或office等相关办公软件；
福利待遇：
（一）具有竞争性的薪酬体系
宝胜为每一位员工提供合理的薪资水平，定期进行员工薪资的回顾和调整，确保薪资待遇的公平性和竞争性，并向奋斗者，贡献者倾斜的丰厚报酬！
转正后年薪：本科生7w-14w，硕士生10w-17w（按照学校以及专业划分）
（二）完善的福利制度体系
1.免费提供工作餐，提供大学生人才公寓（非宝应县籍），上下班班车接送；
2.免费职工入职体检并签订劳动合同，成为央企员工，缴纳五险一金；
3.职工定期健康体检、高温补贴、节日福利金礼包、生日礼品、带薪年假、年终奖等相关福利；
4.公司提供夏冬季工作服，每季度提供劳保、生活用品，发放洗理费等；
5.集团拥有篮球场、羽毛球馆、乒乓球馆、健身房、游泳馆等健身休闲场所，入职满一年发放员工健身卡，为员工提供良好的生活环境；
6.技术创新与改造奖项、知识产权奖项、员工继续深造与教育等多种激励政策。
宝胜集团有限公司隶属于中国航空工业集团，成立于1985年，是国家重点高新技术企业、江苏省重点企业集团，主要产业分为“电线电缆、电工电气、智能技术、系统集成、物流服务”五大板块，可提供从工程设计到线缆及电气产品的设计、制造、安装、光伏发电、工业机器人、建筑钢结构和工程等一整套系统化、集成化服务，是电能项目和信息化工程解决方案提供商。
宝胜研发和生产基地遍及广东、上海、山东、宁夏、四川、贵州和江苏扬州、常州等多个地区，拥有宝胜科技创新股份有限公司（股票代码：600973）、中航宝胜电气股份有限公司（股票代码：834296）2家上市公司。宝胜总资产近300亿元，员工1.2万人，并连续多年入选中国企业500强、中国制造业500强、亚洲品牌500强、中国机械工业500强、中国电子信息100强等。
宝胜是全国电线电缆行业唯一国有大型企业，也是行业领军企业。目前，宝胜拥有5座高压交联立塔，10条高压生产线，26条中压生产线，产品覆盖电力能源、航空航天、轨道交通、海洋工程、通讯、核电、海底电缆，海底光电复合缆，产品运用实现“上天、入地、进海”全覆盖。
宝胜行业领先的创新体系。拥有以国家认定企业技术中心、博士后科研工作站为代表的“两站四中心”等多个创新平台，引进近20名院士、博士，在航空、核电、机车、舰船等高端线缆、高分子材料、高压附件、智能制造装备等核心技术上，实现关键核心技术的自主可控。企业参与起草国家、行业标准87项，拥有行业领先生产装备数百台（套），行业领先专利技术248项，其中大长度矿物绝缘电缆制造技术、低温超导、第三代AP1000核电站用电缆、航空线缆EWIS设计国内领先。
“十四五”期间，宝胜集团将紧紧围绕“国际化、高端化、专业化、信息化、服务化”发展战略，以新发展理念应对新机遇新挑战，以科技创新、数智转型催生新发展动能，以深化机制体制改革激发新发展活力，加快企业向产业链供应链高端、向数智化转型，向系统化集成化、向公司治理体系和治理能力现代化迈进，竭力打造创新宝胜、数智宝胜、价值宝胜、国际宝胜、活力宝胜、卓越宝胜，推动宝胜加快成为具有国际竞争力的世界一流企业，铸就“千亿集团，百年宝胜”。
