工作职责:
1. 配合公司的所需,及时作好翻译工作
2. 熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价
3. 熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同
4. 能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复
5. 能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单
6. 生产过程应跟踪、验货,做到质量保证
7. 能够独立制作整套单据和相关的检验证明等,并独立联系货代,将货物安全送入仓库
8. 及时通知客户和货代有关货物装运的情况
9. 妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档。
10. 退税核销要及时,将所需全套资料送给财务办理
11. 提交季度业务汇总和年度总结
12. 注意提升自身产品知识、英语和业务能力
13. 在国外的重要节假日里,需发送电子贺卡以示问候,及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录
14. 处理好与各部门的关系,并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态
一、基本要求:
热爱外贸事业,敢于挑战自我,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神,拥有高度的执行力,能承受较强的工 作压力,稳定性强。立志长期从事外贸行业。
二、学历专业要求:
本科以上学历,商务英语、国际贸易、市场营销及相关专业。
三、专业素质要求:
1、 优秀的英文听说读写能力,能够快速熟练地书写商务英文信函,口语良好;
2、精通外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程。
3、熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续;各国关税制度以及非关税 方面的规定;国际汇兑、支付方面的知识。
4、熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等。
四、经验要求:
有阿里巴巴等平台操作经验者优先。
内容描述:
1、 利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作;
2、 及时了解市场信息,维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布;
3、 保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系,负责产品的国外市场的推广与 销售;
4、 掌握客户需求,主动开拓,完成上级下达的任务指标;
5、 收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情;
6、积极与生产部门沟通协调,保证货物按时出口。
河南顺为节能科技有限公司
一、企业简介
河南顺为节能科技有限公司是一家集设计研发、生产制作、安装维护于一体的综合性现代化发展企业。公司以“为中国冷链建设助力”为使命,致力于成为行业内最受信赖、受尊敬和具有创新可持续发展能力企业。
公司一直秉承以“真实、笃实、务实”的三实价值观,坚持信誉第一、质量至上的方针,致力于为用户提供高品质的保温产品和完善的服务。目前引进行业内最为先进的全自动聚氨酯岩棉复合连续生产线,设备年产量在200万平方米以上。整条生产线采用“OMS高压戊烷发泡系统”和“西门子智能生产控制系统”技术,实现了“无氟绿色生产”和“全自动化智能制造”,将传统加工行业升级为智能化、现代化。
该生产线的聚氨酯岩棉节能建筑材料被广泛应用于物流仓储基地、医药、畜牧业、食品加工、工业建筑、城市住宅以及大型展馆、体育场等多个领域。
为客户创造价值是我们不懈的追求,视产品质量为生命,追求客户、员工和社会共赢,在机遇与挑战中不断前行,顺为新材正向着规模化、集团化、国际化的目标发展。
二、毕业生需求计划
序号 |
需求岗位 |
需求人数 |
专业要求 |
学历要求 |
工作内容 |
1 |
制冷工程师 |
5 |
制冷暖通、机电一体化、电气自动化、机械制造等 |
大专及以上 |
现场调试、维修制冷设备 |
2 |
机械工程师 |
5 |
机械制造、电气自动化、机电一体化、平面设计等 |
大专及以上 |
制冷机组配件的选型及工艺系统的设计原理图纸的出具 |
3 |
质量工程师 |
3 |
化学/化工、材料科学与工程、新能源材料与器件等 |
大专及以上 |
原材料、产品质量检验与控制 |
4 |
检测工程师 |
2 |
化学/化工、材料科学与工程、新能源材料与器件等 |
大专及以上 |
原材料、在制品、产成品物理、化学性能检测 |
5 |
管培生 |
15 |
化学化工类、电气自动化、机电一体化、平面设计等 |
本科及以上 |
学些多岗位工作内容,根据专业和轮岗分配岗位 |
6 |
人力资源 |
2 |
人力资源 |
本科 |
|
7 |
财务 |
2 |
财务管理、会计学、税收学、审计学等 |
本科及以上 |
|
三、福利待遇
1、薪酬:有竞争力的薪酬制度。
2、住宿:公司可以食宿,两人间,独立卫生间。
3、食堂:环境优美,三菜一汤,每餐有水果。
4、福利:五险一金,员工体检、节日礼品、拓展训练、团建活动。
5、文体娱乐:公司设有篮球场、乒乓球室、羽毛球场、射箭场等,每年举办员工运动会、员工年会/职工大会、主题团建。
5、上班时间:夏季8:00-12:00,14:00-18:00;冬季8:00-12:00,13:00-17:00单休,享受国家规定的法定节假日等假期。
四、人才培养与晋升
1、人才培养
通过集中授课、师带徒、岗位轮岗、主题培训,团队拓展、定期座谈、实习总结,理论与实践结合,全面帮助实习生提升工作技能,培养成为公司未来核心管理、技术(研发)人才。
2、晋升通道
职业晋升双通道:
管理通道:实习生-专员-主管-副经理-经理-总监-副总-总经理
研发/技术通道:实习生-助理工程师-工程师-资深工程师/项目经理-专家-首席专家
招聘热线:
16577570000张女士