管培生项目：
管理培训生项目是神州数码集团专为优秀应届毕业生设计的职业发展计划，旨在将有潜力的毕业生培养成综合性管理人才或者高端专业人才。在三年的培养发展计划中，管理培训生可以接受从专业技巧到领导力等不同方位的培训和部门轮岗实践，“三年经理、五年总监、八年总经理“，在开放的工作环境下实现快速的成长。
招聘岗位：
技术管培生、营销管培生、人力管培生、市场管培生、财务管培生、财务管培生、法务管培生、经营计划管培生。
招聘要求：
学历背景：就读双一流及海外知名院校，本科及以上学历
实践活动：担任过学生干部、丰富的校园实践活动或者相关实习经验
综合素质：过硬的抗压力、较好的沟通表达能力以及学习能力，具备一定的领导潜质
性格特点：乐观开朗、自我驱动能力强、热爱生活
面向人群：2020届毕业生（本、硕、博）及2021届实习生
薪酬：为一流的学生提供一流的薪酬；只要足够优秀，薪酬不是问题
培养方式：
招聘流程：
简历投递→笔试→面试→发放offer
简历投递方式：
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神州数码集团股份有限公司（股票代码：000034.SZ，简称：神州数码），其名字源于Digital China，数字中国。
深耕中国信息化20年，神州数码目前营业额突破800亿，总资产超过250亿，构建了遍布国内1000余座城市、覆盖各大垂直行业、整合30000余家销售渠道的B To B销售网络，并与国内外广大厂商、客户建立了牢固的IT市场产业链和生态圈。
在“云+大数据”时代，神州数码以全球主流云厂商的资源及产品、优秀的技术研发及交付运营能力、遍及全国的行业渠道网络为基础，设计并提供贴近客户数字化需求、覆盖企业云化全生命周期的云产品、服务及方案，助力企业上云及数字化转型进程。
实力与荣誉并存
《财富》中国500强
中国云计算产业领军企业
中国最具生态竞争力企业
中国软件和信息服务业•十大领军企业
承担国家级火炬计划重点项目
