1、维护老客户，开发新客户，岗位职责：了解客户需求，向客户介绍公司在售楼盘情况，推荐楼盘；
2、客户资料录入系统，并进行回访，跟进状态；
3、陪同到访客户看房，为客户详细讲解楼盘；
4、并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作
5、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。
1、中专以上学历，经验不限，20周岁以上；
2、有良好的人际沟通能力，性格外向，热爱销售工作；
3、有较强的抗压和抗挫能力；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神；
5、有1年以上销售经验和房地产同岗位销售经验优先录用。
薪资待遇：
3000无责底薪+高额(售房）提成20%-45%+租房提成60%直接提，每个月可以发6次以上的薪资。
综合收入15000元/月
昆明昆明尊园房地产经纪有限公司，即：Kunming Zunyuan Property Agency Company Limited（简称“尊园地产”）于2007年6月开始筹备，2007年8月18日正式成立，注册资本1000万元，公司性质为股份经纪有限公司，主营业务为：代租、代售、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估等。尊园地产自进入昆明市场以来发展迅速，经过11年多的努力开拓，公司现在昆明有400多家门店,分别在南宁、贵阳、西双版纳设立分公司，近7000名员工，树立了良好的品牌形象，获得了顾客的交口称赞。公司自成立伊始，就引进上海地产发展的先进信息化平台、竞争机制和良好的晋升培训机制，为每一个员工的发展提供了广阔的平台和具有行业竞争优势的薪资待遇。
在未来的发展中，公司将努力实现自己的企业愿景，即成为昆明房地产市场最好的中介服务提供者，最好的标准是
①服务最专业：是指培养具有高度责任感、丰富知识及熟练技巧、追求卓越以及富有团队精神的员工队伍。
②客户最满意：是指以客户为中心的信念，关注客户的需求，重视客户长期利益，为客户提供简洁、可靠、方便、及时、主动的优质服务。
③人才最向往：众所周知，一个企业的发展与员工个人的发展是相辅相成的。因此，公司将着力创造出人才与公司共进双赢的和谐氛围，不断吸引精英的加入并在公司不断壮大的平台上将其培养成尊园的中高层管理者。
④最创新进取：公司将培养充满活力、勇于开拓、积极挑战未来的团队，发展具有前瞻性的产品与服务。
在未来的发展中，公司将一如既往地秉承自己的精神，即：以人为先，积极进取；立足本质，科学创新；以和为本，共享成功；诚心立业，铸就卓越。
在未来的发展中，公司将牢记自己的使命，即：
第一、为每一位进店的客户找到温馨的家；
第二、让每一个尊园人都有自己的家；
在未来的发展中，公司将始终坚持自己的经营理念，即：
成功=人才+服务+专业+创新。
在未来的发展中，公司将保持自己的尊园“情结”，即：工作要有激情，服务要有热情；生活要有恩情，同事要有亲情。
