1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
1、有良好的语言组织能力，较强的思维逻辑；2、熟练办公软件面料、产品的相关基础知识、商品陈列技巧知；3、性格活波开朗、热爱培训事业，可适应短期出差，有相关培训工作经验者优先。
鸿星尔克集团创建于2000年6月，是国内领先的体育运动品牌。集团现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个全球品牌，产品涵盖运动鞋、运动服以及种类齐全的运动配件。集团拥有职员近万名，配置19条国际制鞋生产线，年产运动鞋1700万双。2005年，鸿星尔克在新加坡成功上市，成为国内第一家在国外上市的运动品牌。2007年，鸿星尔克提出“TO BE No.1”的品牌精神主张，赞助朝鲜奥运代表团，以国际化的品牌营销战略，开启鸿星尔克品牌国际化之路。
品牌的竞争就是人才的竞争-----人才是企业发展的原动力
鸿星尔克公司坚持“以人为本、人尽其才、事尽其功”的用人观念，高度重视人力资源的引进和培养，以人才战略拉动品牌战略；并且，积极营造温馨舒适的工作、学习和生活环境，让快乐融入其中，无处不在。人才战略是公司战略发展的重要组成部分。“以人为本”是实现公司人才战略的基本原则，“吸纳人才，善用人才，留住人才，发展人才”是人才战略的核心。科学的人力资源管理机制是实现公司人才战略的根本保证。公司始终坚持建立健全人力资源管理机制，形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。
◆ 品牌新主张：你好阳光 In the sun
◆ 企业愿景： 打造全球领先的服饰品牌
◆ 企业使命： 倡导年轻、时尚、阳光的生活方式
◆ 核心价值观：诚信、创新、协同、高效
◆ 企业经营理念：脚踏实地，演绎非凡
◆ 企业人才战略：德才并举，共同成长
鸿星尔克甘肃分公司是鸿星尔克集团在甘肃地区的管理、营销、服务机构，公司成立于2011年6月1日，位于甘肃省地区政治、经济、文化中心 ——金城兰州。 2012年11月承接青海、宁夏区域业务，迄今为止，甘肃分公司拥有店铺已达百余家，员工队伍近700人。公司本着“德才并举，共同成长”的人才战略，为员工提供多方位的发展平台。因经营规模进一步扩大，我们需要各路精英及青海、宁夏区域代理商加盟公司，共创辉煌事业。
欢迎广大有识之士加盟鸿星尔克，成为尔克大家庭的一员，共拓美好事业！
地址：兰州市东岗东路新源大厦601室（西北品牌鞋类批发广场）东部市场大门往东100米处。
欢迎应聘人员前来实地考察、面谈！
