1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
6、负责公司人事文件的呈转及发放。
7、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
8、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
9、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
10、工作对人力资源部经理负责。
任职要求：
1、高中以上学历，同等工作经历2年以上
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，抗压能力强。
4、优秀的应届毕业生也可。
东莞中升之星汽车销售服务有限公司是全国最大汽车集团之一中升集团投资，是东莞区域最大的梅赛德斯—奔驰经销商之一。2013年10月由原来“东莞聚星行奔驰”正式更名为“东莞中升之星”。中升奔驰﹒厚街店总投资1.8亿，占地面积1万多平方米。位于东莞市厚街镇莞太路桥头路段东3号，是集产品展示、客户服务、测试维修、市场推广销售、零部件供应等于一体的专业汽车服务公司。
中升奔驰﹒厚街店 作为本地区汽车行业的领跑者，秉承了梅赛德斯—奔驰规范的经营管理、优质的服务品质，以及全球统一形象标准的星徽理念，力求最大限度地提升客户的投资价值。 公司环境优美，设施完善，奉行“团队、团结、用心、创新”的企业文化。
关于中升集团
中升集团控股有限公司(「中升集团」)是中国领先的全国性汽车经销商集团之一。集团拥有广泛的全国性4S (包括销售、零部件、售后服务及信息咨询)经销店网络，覆盖经济发达的地区及城市。
2016年中国汽车流通协会在京隆重发布了“2016中国汽车经销商集团百强排行榜” 中升集团入围财富中国500强企业第102位，稳居经销商集团百强排行榜第三名。“中国汽车流通行业经销商集团百强排行榜”由中国汽车流通协会组织发布，全面展示了汽车流通行业近年发展的主要成就，体现了汽车经销商集团化发展的主流方向，彰显了汽车经销商集团综合实力显著提升的整体特征，已成为引领行业健康稳步发展的风向标，其权威性得到了政府、行业、主流媒体的广泛认可。中升集团连续四次入选“百强排行榜”，是社会和行业对中升集团实力和竞争力的再次认可。2017年中升集团再次入选福布斯全球最佳雇主2000强榜单，排名298位。目前中升集团奔驰4S店已经超过40多家店，在广东已经覆盖：东莞、深圳、广州和佛山地区。
东莞中升之星奔驰作为“2012年梅赛德斯-奔驰南区最佳经销商”，秉承了梅赛德斯—奔驰规范的经营管理、优质的服务品质，以及全球统一形象标准的星徽理念，力求最大限度地提升客户的投资价值。
“中升集团，终身伙伴”，东莞中升之星诚邀社会各界精英的加盟！
