岗位职责：
1、人才简历筛选、电话邀约及面试组织，并跟进面试结果，及时发布入职通知；
2、员工入职、转正、晋升、离职等异动流程的办理；
3、组织企业文化培训工作；
4、公司内部行政文档收发整理、员工档案建设；
5、各项规章制度的监督与执行，如考勤管理、行为规范管理等；
6、协助人事经理开展公司各部门人事关系管理；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、20-25岁，大专以上学历，形象气质佳，有相关工作经验优先；
2、熟悉招聘流程，熟练掌握招聘技巧，具备一定的培训技能及实战经验；
3、性格开朗、有亲和力、服务意识强，语言表达能力强，懂基本商务礼仪；
4、具有较强地责任心、工作主动性及商业保密意识，注重团队合作精神；
5、熟练操作办公自动化设备及office办公软件。
任职要求：
1、20-25岁，大专以上学历，形象气质佳，有相关工作经验优先；
2、熟悉招聘流程，熟练掌握招聘技巧，具备一定的培训技能及实战经验；
3、性格开朗、有亲和力、服务意识强，语言表达能力强，懂基本商务礼仪；
4、具有较强地责任心、工作主动性及商业保密意识，注重团队合作精神；
5、熟练操作办公自动化设备及office办公软件。
湖北荣耀悠悠网络科技有限公司公司通过资本的战略布局，在PC客户端、手机游戏领域、应用软件领域进行了多起投资，涉及互联网、计算机软件开发、网络技术开发、网络游戏开发等领域。成功打造了属于悠悠互娱互联网棋牌游戏产业链。
企业使命
湖北荣耀悠悠网络科技有限公司以自主研发，自主运营的游戏特色，在市场大受欢迎，得到成功，在实践中，坚持“质量第一、精益求精”的信念，不断研发和改进新的手游棋牌，打造了大量的经典之作，为客户专业定制房卡麻将游戏、专业技术开发、可开发、可买断、可定制等多功能基于一体，为客户提供最劲爆的网络手游、棋牌游戏体验。公司不但提供游戏的定制，专业技术开发，而且建立了完善的售后服务体系，为客户使用过程中遇到问题和困难提供解答和帮助。
悠悠互娱游戏平台“以质取胜”“以客户为核心”的经营理念，员工不断努力认真钻研市场需求，客户需要，升级产品质量，扩展产品功能。经过多年不懈努力，铸造了大量的网络游戏手游以及棋牌行业的成功案例，湖北悠悠网络科技有限公司在全国范围上，始终名列前茅，占据网络游戏手游棋牌行业的龙头地位。
