岗位职责
- 开发及维护客户，了解客户潜在人才需求；
- 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
- 根据行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
- 根据职位需求，选择寻访渠道，快速开展寻访工作；
- 面试和甄选候选人，根据客户的需求特点，推荐候选人，并出具人才推荐报告；
- 协调安排客户面试，协助客户与候选人进行薪资谈判；
- 候选人入职前、中、后的跟踪服务，及时协调、解决候选人或客户在工作中面临的问题。
岗位要求：
1、专科及以上学历，可接受应届毕业生与在校实习生；
2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力；
3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；
4、形象气质俱佳，热情而自信；
5、有超强的抗压能力，能吃苦，有目标。
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