- 负责培训项目组的销售管理工作，对完成个人及团队业务目标负责；
- 开发企业客户，挖掘客户培训（公开课、内训）需求及后续跟进；
- 客户信息的深度挖掘，积极主动维护好客户关系，进行客户需求再开发；
- 负责下属的成长，对下属的销售能力、综合能力的提升负责；
- 负责培训课程的现场支持及管理工作；
- 根据公司战略，制定项目组业务规划。
岗位要求：
- 本科及以上学历，年龄30岁以内（不含应届生），有至少1年以上企业培训岗位销售经验；
- 企业培训、人力资源或咨询行业，客户群体为企业人力资源负责人的相关销售经验人员，优秀者优先考虑；
- 了解客户需求，设计并提供解决方案以达成客户的需求满意度，具有优秀的计划、分析、归纳和不断学习的能力；
- 有目标、有事业心，热爱培训和学习, 热衷于投身培训事业；
- 有亲和力，口齿清晰、普通话标准、反应快、逻辑性强；
- 有良好的沟通及表达能力、适应及学习能力，抗压能力强；
- 熟练使用Office办公软件，英语熟练者优先。
全国领先的企业培训咨询服务供应商
