【岗位职责】
1、根据公司年度招聘计划以及预算，与各部门沟通招聘需求；
2、维护现有招聘渠道，并积极拓展新的招聘渠道，发布招聘信息；
3、负责整个招聘流程，电话邀约、面谈、推荐、跟踪入职；
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策事宜及流程；
5、HR系统完善员工信息、合同档案的更新与维护，以及各项文娱活动的组织安排；
6、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具备人事专员或招聘专员1年经验以上；
3、尤为侧重或擅长招聘模块，可轻松驾驭员工关系模块，较好的方案撰写能力；
4、具备超强抗压能力及优秀的自我调节能力；吃苦耐劳，心怀公司懂得大局，不抱怨不埋怨；
5、个性亲和包容，有耐性韧性；具备优秀的沟通技巧与处事风格；
6、诚实守信，细致严谨，很强的执行力、原则性、保密意识。
【福利待遇】
1、工资结构：底薪+极具竞争力的提成体系+个人/团队PK奖励奖金
2、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）和 公积金
3、餐费补贴：公司按出勤天数发放午餐补贴10元/天
4、全勤奖励：公司设员工全勤奖每月100元
5、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升 及专业技能纵深 双向发展通道
6、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。
7、员工生活：通过业绩回报获取团建基金，丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等
8、假期福利：国家法定节假日 及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。
平安普惠金融业务集群（以下简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司旗下成员，专注于服务小微型企业和个人的消费金融需求。在中国个人消费贷款领域，平安普惠以创新的科技和卓越的客户体验助力中国实体经济发展
