山东大学第二医院招远分院（玲珑英诚医院）是山东省第一家民营三级综合医院，是山东省医学影像学研究中心招远分中心，位于“中国金都”烟台招远市区，2011年11月16日，由原山东省卫生厅批准设置，我院编制床位1500张，目前已投入使用的内科楼及综合楼可满足900余张床位需求，集医疗诊治、专业护理、康复养老等为一体的医养中心正在大规模建设中。
医院开设内科、外科、妇产科、儿科等40多个临床医疗和医技科室，其中神经内科、心内科、骨科已发展成为医院特色重点学科。医院已开展各类高精尖技术和疑难复杂手术，2019年开展各类介入手术800余例，各类腔镜手术近400例，三四级手术比例达46%。医院斥资购进飞利浦3.0T超导磁共振、西门子双源CT、美国豪洛捷乳腺钼靶机等国际先进设备，为患者提供优质安全、全面快捷的诊疗服务。目前医院共有职工近800人，其中卫生技术人员600余人，中高级职称人员近200人，拥有一个科学的人才梯队。
医院全面推进“技术领先，合作发展”的学科发展战略，与山东大学、山东大学第二医院及山东省医学影像学研究中心建立长期合作；坚持“引进与培养相结合”的国际化、现代化的人才发展战略，依托山东大学良好的资源优势，年轻医师有机会获得资深专家教授手把手带教机会，医院鼓励员工进修学习，资助在职攻读学位，提供住院医师规范化培训；医院配有完善合理的“英才计划”，合理地挖掘、开发、培养医院战略人才队伍，包括“青年人才计划”、“优秀带头计划”、“杰出带头计划”三个层次；拥有完善的职称晋升体系，按照国家卫计委文件要求开展职称晋升工作。
医院实行科学的薪酬绩效体系，人性化的福利制度。提供五险一金、带薪年假、餐饮补贴、生日礼券、免费体检、精装修人才公寓（90-120平方米，工作满一定年限后可办理过户手续），家属符合医院、集团工作岗位要求将给予解决工作问题，协助办理子女入学手续。另外，临床类专业博士研究生给予安家费40万元，科研配套经费50万元，人才津贴9万元；临床类专业硕士研究生给予安家费10万元，科研配套经费20万元，人才津贴6万元；医技类、护理类、管理类硕士研究生给予安家费5万元，科研配套经费20万元，人才津贴6万元；以上人员均给予学费报销。
