兰州石化职业技术学院主动服务地方与行业需求，以立德树人为根本，实行精准招生、精准资助、精准培养，加强产教融合，实现高质量就业，办好“拔穷根”的优质职业教育。
基于精准招生“抓龙头”。积极落实自主招生政策，按照《甘肃省精准扶贫高校招生专项支持计划》要求，一方面通过向贫困地区重点倾斜招生计划，提高职业教育扶贫的精准度；另一方面积极对接贫困地区中学、中职院校，开展“优质生源基地”授牌及奖励行动，打造生源“蓄水池”。近四年，通过单独招生录取学生10660人，其中特困县、贫困县学生10079人，建档立卡贫困家庭学生4746人，占录取总数的44.52%。
基于立德树人“筑灵魂”。上世纪五十年代末“铁人”王进喜曾在学校学习，“铁人”精神成为学校精神之源、传家之宝、文化之基。学校坚持德技并修，注重文化育人，积极打造以“铁人”精神和工匠精神为核心的特色校园文化，培育学生“精神成人”“专业成才”，为成长成才奠定坚实基础。成立马克思主义学院，加强思想政治教育工作，提高思想政治教育实效。
基于精准资助“配良方”。建立国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、校友奖学金、企业奖学金和新生入学“绿色通道”、勤工助学等为主要内容的资助体系，重点瞄准建档立卡贫困家庭学生，加大资助力度。200多家企业和广大校友为学校捐赠经济困难学生基金1400多万元，学校设立勤工助学岗位130多个，近五年共资助经济困难学生近3万人次。
基于精准培养“强技能”。紧密围绕地方与石化行业需求，将产教融合、校企合作的理念贯穿人才培养全过程，提高人才培养与行业产业契合度，形成产业全链条人才供给体系。主动服务国家战略，抢抓石化产业快速发展机遇，积极服务在“一带一路”沿线国家投资建设和承揽工程的国内企业，配合中国—文莱“1+1+1”开展石化人才联合培养，入选首批“中国—东盟高职院校特色合作项目”。
基于精准就业“拔穷根”。对接地方人才需求，加强毕业生就业创业工作，与重庆两江新区等4个国家级新区签订校企合作框架协议，构建以“云就业”平台为基础的“互联网+就业”新模式，近五年60%以上的毕业生被石油领域500强企业录用，实现了较高质量和较高满意度的就业。积极鼓励毕业生到新疆、内蒙、宁夏等边疆和少数民族地区就业，为服务区域行业产业发展贡献力量，五年内为边疆和少数民族地区累计输送毕业生近7000人。针对少数民族学生和就业困难群体，精准识别，建立帮扶工作台账，实施“一生一档案”“一生一办法”就业跟踪服务，对贫困家庭毕业生实施重点帮扶，对就业困难群体毕业生实行精准帮扶，对少数民族毕业生实行倾斜帮扶。近五年，学校经济困难毕业生就业率超98%，带动家庭顺利脱贫，实现职教一人，就业一个，脱贫一家。
