1、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理； 2、全方位提升管理能力，熟练掌握人力资源、财务、企划行销等技能。 简答来讲主要的工作职责是负责一家肯德基或必胜客餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。 储备经理阶段6个月是培训阶段，主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准，以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作，包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作；其中前2-3个月是做一些基础岗位（内场+外场），轮岗制，主要是熟悉岗位以及经营模式等，三个月后进行值班管理的学习（考勤管理、产品管理、客诉处理等，达成销售额），从而得到晋升
1、六险一金，做五休二，10-20天带薪年假， 5-10天带薪病假，年度免费体检，结婚礼金，生育礼金，奠基人奖/年资奖：3年、5年、10年、15年、20年 2、传统节日礼品：春节、中秋、妇女节、儿童节…… 3、 轻松自在的氛围：市场大型年会、管理组年会、尾牙、员工家族活动、员工生日会、区域管理组活动……！
