全国应用型人才综合技能大赛比赛说明
（比赛科目：简历大赛）
一、大赛宗旨
为提高学生的简历制作水平，进而提高就业竞争力；让学生明确企业对人才的需求标准，提前规划职业生涯；同时为高校的人才培养及企业的用人所需建立良好的合作桥梁。高校毕业生就业协会联合工信部、科技部共同启动大学生简历大赛。大赛不仅为学生进行简历制作方面的指导，还将指导学生做好职业规划，并联合各用人单位为学生提供各类就业岗位。
二、比赛形式
大赛以学校为单位组织报名，比赛形式为作品赛。
每个队伍由一名学生和不超过两位指导老师组成。
每个队伍只能上传一份简历，简历内容必须为真实有效的。
参赛选手在指定时间内按要求完成作品，并于规定日期内将作品上传至大赛网站www.uec.org.cn。由大赛组委会组织专家评审，通过评审确定进入北京参加决赛的队伍。
三、参赛人员及基本能力要求
参赛人员
面向全国全日制高校准毕业生（包括大中专、本科、研究生）,专业不限。
参赛人员基本能力要求
1）能够使用相关设计软件；
2）良好的书面表达能力。
四、比赛说明及评审方式
1、大赛主题
主题为“好简历，好工作”。
2、评委组成
1)、在线网友；
2)、大赛专家委员会（由高校就业办老师与企业资深人力资源总监组成）
3、初审评选标准
交付齐套性：不按照下面要求完整提交的，将取消评选资格。
个人简历：格式为PDF格式。
若获得与求职相关的应用型人才培养证书、实习证明等，可将证书（扫描件）、实习证明电子版资料（扫描件或word版）一并上传。此项为选交。
初赛评分标准（满分100分）
简历完整真实，文字表达准确、有条理，构思新颖。（50分）
版面美观大方、格式清晰，有创新，且实用。（20分）
企业推荐（20分）
网络投票（10分）
2015年11月11日9：00— 11月20日15:00期间，竞赛专区上的投票功能会开放，大赛组委会将在投票结束后按投票的数量计算分数。
4、决赛评审方式
决赛为现场决赛，评委由企业资深人力资源总监组成，对于优秀选手评委可决定现场录用。决赛由职场初印象（20分）、岗位技能测评（30分）、微视频展示（20分）、职场双选择（20分）、网络投票（10分）五个环节构成。
现场比赛各环节的具体事项将在11月23日公布的“决赛说明”中有详细说明。
网络投票（10分）：2015年11月24日9：00— 12月10日15:00期间，竞赛专区上的投票功能将重新开放，网友可继续为进入决赛的作品投票。大赛组委会将在投票结束后按投票的数量（含初赛得票数）计算分数。
五、奖项设置
本项赛事设全国一、二、三等奖若干名（视实际参赛规模而定）。并根据各校报名和获奖情况，面向各组织单位颁发组织奖和伯乐奖，面向指导老师颁发优秀指导教师奖等。
六、附注
大赛流程
参赛报名：2015年7月10日- 10月25日
作品提交：2015年10月26日- 11月10日
网络投票：2015年11月11日9：00— 11月20日15:00
产品初审：2015年 11月11日- 11月20日
公布决赛名单：2015年11月23日
网络投票：2015年11月24日9：00— 12月10日15:00
现场决赛：2015年12月13日-14日
颁奖典礼：2015年12月15日
作品报送
联系人：王秀秀
电 话：010-66083178 18500582794
邮 箱：wangxiuxiu@uec.org.cn
全国应用型人才综合技能大赛
简历大赛——实习证明
姓名 | 性别 | 年龄 | 民族 | |||||
院校 | 院系 专业 | |||||||
实习单位 | 部门及岗位 | |||||||
人力资源部总监 | 联系方式 | 邮箱 | ||||||
部门主管 | 联系方式 | 邮箱 | ||||||
实习评价： | ||||||||
工作建议： | ||||||||
我单位保证上述内容真实有效，特此证明！
签字盖章
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