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作品名称：薪酬与福利管理
学校名称：西安培华学院
参赛队伍：薪酬与福利管理课程组
参赛老师：邢娜

详细说明

《薪酬与福利管理》是人力资源管理专业核心专业课程之一，是一门理论联系实际、应用性很强的课程。本课程应用型课程设计以人力资源管理专业人才培养目标为根本，以课程教学大纲为基础，结合《薪酬与福利管理》理论教学内容和企事业单位薪酬管理岗位的能力需求，每个项目设计采用理论和实践相结合，共将教学模块划分成5个项目，具体教学内容分为74个理论知识点和28个技能知识点。
课程教学根据OBE成果导向的理念，应用BOPPPS教学模式，学生通过本课程的学习，能理解掌握薪酬水平、薪酬体系、薪酬结构设计、员工福利管理等基础理论知识，并具备薪酬调查能力、薪酬体系的设计能力、薪酬结构设计能力等技能，提高学生薪酬与福利管理技能的应用水平，从而提升学生的就业竞争力