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作品名称：基于协同过滤的人岗匹配提升平台研究与设计
学校名称：苏州城市学院
参赛队伍：什么都队
参赛学生：李宣达刘昕彤余永胜
指导老师：薛亮

详细说明

针对劳动力密集型企业中，人员基数大、劳动力素质参差不齐，管理压力较大，以至于人岗匹配度不高的现状。我们采用基于okr的理念，综合人工智能中的协同过滤算法，设计一个新型人岗匹配平台。对于不同的用工环境，我们综合运用传感器网络，实时对环境的精准检测，以达到节约人工，保证考核的效果。我们运用协同过滤等数据分析技术，对每一位员工进行特征重定，进行岗位适配计算，使其能在某一岗位发挥最大价值，从而提高工作效率。通过本文设计，能够较好地将人工智能算法应用在人力资源系统中，达到较好的效果。