本次课程的开设对象为即将走出校园步入社会的学生，他们步入社会面临的第一重考验便是找工作，为了让同学们更好的把自己推销出去，找到更满意的工作，有必要对同学们进行一些面试技巧的培训。

课程内容分为面试前准备、面试礼仪、面试中的技巧、模拟面试、面试注意事项、面试后注意事项等几部分内容，让学生全面了解面试过程及注意事项。

通过该次课程学习，同学们可以充分掌握不同企业类型的面试及不同面试组织形式的面试技巧，更好的展现自己，提高就业竞争力，为用人单位留下良好的第一印象。
     一、教学思路：

1.以视频资料《面试官是怎么想的？》为课堂导入，引导学生思考在企业面试中，面试官会提问的问题及如何应对；

2.课堂教学板块，教师讲解重点内容--邀请校企合作单位HR进行实战演练--学生分组发言说出面试注意事项--用人单位HR强调面试注意事项--教师总结课堂内容。

      二、课程设计方案：

面试礼仪，结合图片及礼仪相关视频进行讲解，之后让学生分组模拟训练；模拟面试板块，邀请校企合作单位面试人员进行现场模拟面试，让同学们提前感受面试的氛围，为以后的正式面试做好准备；面试后注意事项，邀请企业人员重点讲解；学生分组讨论面试中应该注意的事项，并派代表发言，教师最后总结。

本次课程分为4学时完成，讲授和小组发言分为2课时，企业HR现场情境模拟2课时，重点让学生感受面试氛围及注意事项。

 三、 课程创新点：

1.充分利用校企合作资源，引入企业HR到课堂，让学生在真实的面试环境中进行体验；

      2.分小组讨论发言，充分锻炼学生的沟通能力、语言表达能力。