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作品名称：组织行为学
学校名称：成都东软学院
参赛队伍：不二课堂
参赛老师：王堰琦

详细说明

组织行为学作为人力资源管理专业的一门必修课程，是研究组织中人的心理行为规律的一门科学。课程以研究和学习组织行为学为目的,在掌握一定的组织中人的心理和行为的基础上, 运用科学手段,对人作出科学客观的诊断，正确认识员工的行为,理解员工的行为,预测员工的行为,引导员工的行为,控制或改变员工的行为,以便调动员工的积极性和创造性,提高组织的工作绩效。
课程安排在人力资源管理专业课程初学阶段，采用了混合式教学模式，实现课程资源的扩容。要求学生在具备一定的专业理论知识后，能够形成一定的主动开发与创新的思维与能力，为后续核心专业课程的开展奠定基础。