第五届全国应用型人才综合技能大赛“匠心·职场秀”简历精英挑战大赛比赛说明
一、大赛宗旨
为培养学生综合求职技能，提高就业竞争力；帮助学生明确企业对人才的需求标准，提前规划职业生涯；同时为高校的人才培养及企业的用人所需建立良好的合作桥梁，特举办此次简历大赛。大赛以培养学生成为应用型人才、提高求职成功率为目的，旨在搭建一个展示大学生求职能力及软实力的平台，为企业选拔优秀人才。
二、大赛形式
1.比赛形式为个人赛，参赛学生在大赛官网注册报名即可。
2.每个队伍由一名学生和一位指导老师组成。
3.参赛选手在规定时间内登陆大赛官网（http://www.qxwq.org.cn/）报名、上传作品并完善个人信息。由专家评审委员会对参赛队伍提交的作品进行评审，并公布获奖名单。
4.一名学生只能提交一份简历；一名指导教师最多指导三支队伍。
5.简历内容必须真实有效。
三、参赛对象
（一）参赛人员
普通高等学校，中等职业学校准毕业生,专业不限。
（二）参赛人员基本能力要求
1.良好的设计创新能力；
2.良好的书面表达能力；
3.良好的临场应变能力。
四、大赛说明及评审方式
（一）大赛主题
大赛主题为“职场精英，非我莫属”。
（二）评委组成
1.专家评审委员会；
2.知名企业HR；
3.在线网友。
（三）初赛评选标准
1.提交内容：
（1）个人简历，格式为PDF。
注意：上传的文件务必由office2007及以上版本转换成PDF格式，不可使用PDF转换器等工具。
（2）微视频
①视频内容：内容分为两部分，第一部分为个人介绍+参赛宣言；第二部分为学校老师+同学们的评价（请老师和至少3位同学在镜头前进行评价）。
②视频时间：2-3min。
③视频名称：【2019精英挑战大赛_学校_姓名】（修改自己的学校和姓名）。
④上传方式：首先把视频上传到腾讯、爱奇艺或优酷网，然后把上传视频的“flash地址”输入到大赛官网上传作品处的文本框中。
2.评分标准（满分100分）
（四）决赛评选标准
决赛为现场决赛，评委由企业资深人力资源总监组成，对于优秀选手评委可决定现场录用。决赛由职场初印象（30分）、职业技能测评（55分）、职场双选择（10分）、网络投票（5分）五个环节构成。
五、奖项设置
本项赛事设全国一、二、三等奖若干名（视实际参赛规模而定），并根据各校报名和获奖情况，面向各组织单位颁发组织奖，面向指导老师颁发优秀指导教师奖等。
六、附注
1.大赛流程
提交回执：2019年9月2日-10月20日
在线报名：2019年9月2日-10月31日
作品提交：2019年9月2日-11月3日
初赛网络投票：2019年9月2日9：00-11月18日15:00
作品初审：2019年 11月4日-11月20日
公布决赛名单：2019年11月21日
决赛网络投票：2019年11月22日9：00-12月4日15:00
现场决赛：2019年12月7日
颁奖典礼：2019年12月9日
2.组委会：王秀秀
电话：010-66083178
3.注意事项
（1）本次大赛只接受网上报名，所有参赛选手需注册成为万企千校网用户（www.qxwq.org.cn），进行大赛报名并上传作品；
（2）所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿；
（3）以上安排可能会根据实际情况略有调整；
（4）本次活动最终解释权归大赛组委会所有。
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